L’outplacement o Ricollocamento Professionale è uno strumento di politica attiva del lavoro che mira a supportare nella ricollocazione professionale i dipendenti fuoriusciti da un’azienda, attraverso la preparazione, la formazione, l’accompagnamento delle persone e l’affiancamento delle stesse nella nuova situazione lavorativa.

Nel nostro staff, gli esperti di ricollocamento sono in grado, soprattutto nei momenti di crisi aziendale, di predisporre una serie di attività che facilitino il passaggio verso un nuovo lavoro.

Il CSF si occupa quindi di sostenere il lavoratore nella ricerca di un’occupazione, aiutandolo a definire competenze, motivazioni e nuovi obiettivi.

Per il ricollocamento, il nostro staff appronterà piani specifici che comprendono diverse attività, tra le quali:

• mappatura delle competenze e delle esperienze del lavoratore
• orientamento personale e professionale
• supporto nel ridefinire il proprio progetto lavorativo
• preparazione degli strumenti utili alla ricollocazione (come cv, colloqui..)
• individuazione sul mercato del lavoro delle proposte idonee alle caratteristiche del lavoratore.